Deux outils sont préconisés par l’association, utilisables de manière complémentaire ou séparément :

- l'autodiagnostic de la politique en matière de développement durable de l'entreprise co-traitante logistique

- l'évaluation des engagements environnementaux de l'entreprise dans le cadre d'un appel d'offre de prestations de transport ou d’entreposage.

Les critères explicités dans l’appel d’offre se traduisent dans des engagements contractuels définitifs.

L’autodiagnostic : il doit décrire de manière concise la démarche DD engagée au sein de l’entreprise. Il est structuré en 5 chapitres :
•    Engagement social : par exemple, mise en place d’une gestion des compétences et des carrières,
•    Engagement sociétal : par exemple, mise en place de partenariats avec les acteurs locaux,
•    Engagement environnemental : par exemple, existence d’une évaluation des émissions de GES dans la cadre de l’activité,
•    Développement des performances : par exemple, existe-t-il une mesure de satisfaction de la clientèle ?
•     Indicateurs et communication : par exemple, quels sont les principaux indicateurs DD mesurés ?

L’évaluation des engagements environnementaux de l'entreprise, les objectifs :
•    Répondre de manière précise aux questions posées par un donneur d’ordre dans le cadre d’un appel d’offre,
•    Permette une évaluation et une comparaison des réponses apportées,
•    Prendre en compte les actions DD dans la décision finale,
•    Contractualiser les engagements.